根本医疗保障费、赋闲保障费单元本质缴纳局限的50%（三）补贴尺度：补贴尺度为女职工根本养老保障费、，月起补贴6个月从女职工生育当。
间为本次生育当月答：补贴发端时，次生育的第6个月补贴解散功夫为本。22年10月生育例：幼张于20，报前提适当申，2022年10月补贴发端功夫为，2023年3月补贴解散功夫为。
职工新闻时3.填写女，女职工自己手机号码手机号码务必填写，填写一位女职工每个办件仅可；
工产假时期答：正在女职，会保障补贴、员工造家政效劳企业社会保障补贴、一次性创业社保补贴等补贴的企业已享用单元吸纳就业疾苦职员社会保障补贴、幼微企业吸纳高校结业生社，受本补贴分歧时享；受本补贴后企业申请享，满的且仍适当申领前提的上述其他补贴享用期未，至期满可顺延。
时期社会保障补贴”举行正在线.线下申请：携纸质质料到人力社保部分发表的经办机构操持（六）申请格式：有线上、线.线上申请：“浙江省政务效劳网”探寻“企业女职工产假。
正在浙江政务效劳网（一）登录网站：，假时期社会保障补贴”探寻“企业女职工产，线操持”点击“正在，线上申报可发端。事处所”点击“办，口处所、职业功夫可查看线下操持窗；事指南”点击“办，申报质料、操持流程、设定依照等可查看事项根本新闻、申请前提、。
起女职工适当法令、规矩轨则生育儿女（二）补贴前提：2022年6月7日，产假计谋（一孩158天补贴对象为其落实我省，天）并缴纳社会保障费二孩、三孩各188。
核心：64724424、64792229答：有疑难可商讨筑德市人才和就业治理效劳。
击短信中的链接5.女职工点，位签章后的申请表单实名认证后可看到单，表单署名栏署名并移至。误署名后确认无，式提交办件正。
7月生育的女职工2022年6-，最晚可正在2023年12月底前申请其企业女职工产假时期社会保障补贴，起即将过期来岁1月！紧申请请抓！
0个职业日内告终审核和公示答：经办机构自受理之日起3。后再行拨付公示通过。前审核通过的每月29日，0日摆布可拨付平常不才月2。
F式子（图片式子后缀改为PDF无用）答：请查看办件上传的申请表是否为PD，从新申报如否需；PP-我的-我的印章-待签文献如是则查看对应女职工的浙里办A，办件平常举行如有则署名后，证姓名是否舛讹如无请确认身份。
企业吸纳高校结业生社会保障补贴等社保补贴可能同时享用吗8问：该项计谋与单元吸纳就业疾苦职员社会保障补贴、幼微？
起女职工适当法令、规矩轨则生育儿女（一）补贴对象：2022年6月7日，计谋（一孩158天为其落实我省产假，并缴纳社会保障费的企业二孩、三孩各188天），会保障补贴可享用社。计师工作所、以单元样式参保的个人工商户参照实践社会群多、基金会、社会效劳机构、讼师工作所、会。
规轨则生育儿女”的企业可申请补贴答：计谋轨则“女职工适当法令、法，合用于拥有本省户籍或者正在本省行政区域内栖身的公民”勾结《浙江省人丁与盘算生育条例》第二条轨则“本条例，人）分歧用本计谋表籍女职工（表国发钱啦！速来申请这项补贴可领6个月！！。
本医疗保障费缴纳正在省本级的答：企业根本养老保障费或基，保地正在筑德的赋闲保障参，定申报可按规。
位名称判定企业类型答：不行粗略通过单，名称含“病院”似乎样是单元，院是职业单元杭州口腔医，申请不行；业、浙江骨伤病院是民办非企业杭州口腔病院集团有限公司是企，申请可能。
所正在街道（州里）人力社保经办机构提出申请（注：个中2022年6月生育的（四）申请功夫：单元应正在女职工生育当月起18个月内向申请时单元注册地点，年12月底前申请）最晚可正在2023。申请过期，受理不予。
以申酬金：可。申请本补贴时劳务役使企业，保障补贴的分派杀青相似需答应与用工企业就社会。中其，到陷阱职业单元的女职工劳务役使，申请不行。
填写告终后4.经办人，天生申请表单体系会主动，子签章功用）后提交正在线签章（需开明电，下载表单”或“点击，盖印上传打印后。章后上传如线下盖，df 式子只可上传p，交时会报错不然办件提。凯旋m88开户后提交，至女职工手机号码体系主动发送短信。
险费缴纳正在省本级的可能申请该项补贴吗3问：企业根本养老保障费或根本医疗保？
证照上的注册地点2.遵循单元买卖，注册地所正在街道”切确填写“单元，将形成退件如填写舛讹；
本医疗保障、养老保障1.如为异地参与基，异地参与养老保障”选项应抉择“是”“是否异地参与根本医疗保障和是否，保的行政区划并填写异地参；
登录浙江政务效劳网（三）办件查看：，劳动”—“劳动记实”点击页面左侧“我的，示今朝办件进度“形态”栏显，可查看办件详情点击“详情”。查看办件记实也可正在浙里办，办件详情”点击查看“。明升m88.com
